Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütlerde insan unsurundan haberdar olur 2) Örgütlerde bireysel, grup ve örgüt seviyesinde öğrenmenin nasıl gerçekleştiğini bilir 3) Örgütsel karar süreçlerindeki algısal etkileri bilir 4) Özendirme kuramlarını bilir 5) İş tasarımı ve özendirme arasındaki ilişkiyi bilir 6) Liderlik kuramları hakkında bilgi sahibidir 7) Güç ve politik unsurların örgütler üzerine etkisini kavrar
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
Yok
DERS TANIMI
Örgütsel davranış alanındaki kuram ve kuramcıları inceleyip,analiz etmek ve günümüz yaklaşımlarıyla kıyaslayıp, uygulamalarda bulunmak amaçlanmaktadır.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Derse giriş: Örgütsel davranış nedir?
2. Hafta
Bireysel Davranışın Temelleri
3. Hafta
Değerler, Tutumlar ve İş Doyumu
4. Hafta
Kişilik ve Duygular
5. Hafta
Algılama ve Bireysel Karar Alma
6. Hafta
Özendirme Kuramları ve Uygulamaları
7. Hafta
Grup Davranışının Temelleri ve Çalışma Takımları
8. Hafta
Ara sınav
9. Hafta
Liderlik
10. Hafta
Güç, Politika, Çatışma ve Çatışmanın Yönetimi
11. Hafta
Örgüt Yapısı, İş Tasarımı ve Teknoloji
12. Hafta
İnsan Kaynakları Uygulamaları
13. Hafta
Örgütsel Kültür
14. Hafta
Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A., Campbell, Timothy T. (2010). Organizational Behavior. Prentice Hall.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Anlatım,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
Ara Sınav
1
50
Toplam(%)
50
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)
50
Finalin Başarıya Oranı(%)
50
Toplam(%)
100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite
Sayı
Süresi(Saat)
İş Yükü
Ara Sınav
1
1
1
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
14
10
140
Final Sınavına Hazırlık
14
3
42
Ders Saati
13
3
39
Ara Sınava Hazırlık
8
3
24
Laboratuvar
Final Sınavı
1
1
1
Ödevler
1
40
40
Toplam İş Yükü
287
Toplam İş Yükü / 30
9,56
Dersin AKTS Kredisi
10
DİL
Türkçe
STAJ / UYGULAMA
Yok
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
