DERSİN TÜRÜ	Zorunlu
DERSİN DÜZEYİ	Lisans
DERSİN YILI	3
YARIYIL	Altıncı Yarıyıl (Bahar)
AKTS	5
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Profesör Doktor Mehmet Çakar Profesör Doktor Hulusi Cenk Sözen Doktor Öğretim Üyesi Alperen Öztürk
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütlerin neden var olduklarını bilir 2) Örgütlerin nasıl yapılandırıldıklarını bilir 3) Örgütlerin çevrelerinin ne olduğunu bilir 4) Örgütlerin nasıl değiştiklerini açıklar. 5) İş yaşamındaki uygulamalı yönetsel sorunları tespit edebilir ve bu sorunların çözülmesi için öneriler geliştirebilir ve sorumluluk alır 6) Çevresel koşulları ve örgütsel kısıtları göz önünde bulundurarak örgüt tasarlayabilir, örgütsel strateji geliştirebilir ve bunları uygulamaya koyar 7) Topluma ve politika yapıcılara ne zaman ne türden örgütlere gereksinim olacağını ve bunlardan neler beklenebileceğini anlatır.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	yok
DERS TANIMI	Örgüt ve örgütleme kuramındaki gelişmeleri ele alan ders, öncelikle, işletme örgütlerinin çevreyle olan ilişkilerini tanımlar. Örgütsel etkililik, yapı, örgütsel yapının öğeleri, örgütsel strateji, teknoloji-yapı ve büyüklük-yapı ilişkileri, örgütsel tasarım, güç ve çatışma ele alınır. Çevresel ve örgütsel kültürün örgütlerin işleyişine etkisi, çokuluslu ve küresel şirketlerin tasarımları irdelenir.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Derse giriş 2. Hafta Örgütler ve örgütsel etkililik 3. Hafta Paydaşlar, yöneticiler ve etik 4. Hafta Globalleşme ve örgütlenme 5. Hafta Örgütsel tasarım 6. Hafta Örgüt yapısı: Otorite ve kontrol 7. Hafta Örgüt yapısı: Uzmanlaşma ve koordinasyon 8. Hafta Ara sınav 9. Hafta Örgüt kültürü 10. Hafta Örgütsel tasarım, yetkinlikler ve teknoloji 11. Hafta Örgütsel değişim 12. Hafta Örgütsel dönüşüm 13. Hafta Örgütlerde çatışma, güç ve politika 14. Hafta Karar alma, öğrenme ve bilgi yönetimi
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Jones, Gareth R. (2010). Organizational Theory, Design, and Change. 6th Ed. Prentice Hall.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Soru-Cevap,Tartışma,Anlatım
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 40 Mini-Sınav 1 10 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 2 2 Kısa Sınavlara hazırlık 1 5 5 Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 1 14 Final Sınavına Hazırlık 1 40 40 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 30 30 Laboratuvar Final Sınavı 1 2 2 Ödevler 1 20 20 Kısa Sınavlar 1 1 1 Toplam İş Yükü 156 Toplam İş Yükü / 30 5,2 Dersin AKTS Kredisi 5
DİL	İngilizce
STAJ / UYGULAMA	Yok