DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Tezli Yüksek Lisans
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	7
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Profesör Doktor Servet Özdemir Profesör Doktor Sadegül Akbaba Altun
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) İKY ile ilgili kavramları tanımlar ve temel ilkelerini bilir. 2) İKY ve öğretmen istihdamı ilişkisini analiz eder. 3) İKY ve yönetici istihdam ilişkisini analiz eder. 4) İKY ile igili süreçleri bilir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER
DERS TANIMI
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Dersin tanıtımı 2. Hafta Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin Genel Çerçevesi 3. Hafta Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin Genel Çerçevesi 4. Hafta İş Analizi ve İş Tasarımı 5. Hafta Eğitimde İnsan Kaynakları Planlaması 6. Hafta Eğitimde İnsan Kaynağını Bulma ve Seçme 7. Hafta Eğitimde İnsan Kaynağının Yetiştirilmesi ve Geliştirilmesi 8. Hafta Eğitimde İnsan Kaynağının Yetiştirilmesi ve Geliştirilmesi 9. Hafta Eğitimde Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirme 10. Hafta Ara sınav 11. Hafta İş Değerleme ve Ücret Yönetimi 12. Hafta Ödül ve Disiplin 13. Hafta Liderlik 14. Hafta Güdüleme 15. Hafta 16. Hafta
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma,Soru-Cevap,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 30 Proje 1 30 Toplam(%) 60 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 60 Finalin Başarıya Oranı(%) 40 Toplam(%) 100
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok