DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Doktora
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	15
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Profesör Doktor Hamdullah Nejat Basım
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütlerin insan kaynakları bölümlerinin çalışma prensiplerini ve fonksiyonlarını bilir 2) İş analizi yapmayı bilir 3) İşe alım tekniklerini bilir 4) Eğitim ihtiyaç analizi tekniklerini bilir 5) Örgütlerde çalışan personelin performans yönetiminin yapılmasına yönelik teknikleri bilir 6) Ücretlendirme sistemleri hakkında bilgi sahibi olur.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	İŞLE605 TOPLUM BİLİMSEL KURAM İŞLE660 MİKRO ÖRGÜT KURAMI TARTIŞMA ALANLARI I İŞLE661 MAKRO ÖRGÜT KURAMLARI TARTIŞMA ALANLARI
DERS TANIMI	İnsan kaynakları yönetimi; Stratejik İKY; Uluslararası İKY; Personel Seçme Süreci, Mülakat uygulamaları; Performans Yönetimi, çok değerlendirenli sistemler, performans değerlendirme geribildirimi, adalet algıları; Eğitim ve Geliştirme, Öğrenme, E&G programlarının değerlendirilmesi alanlarını kapsamaktadır.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Giriş. İnsan kaynakları yönetiminin stratejik rolü. 2. Hafta İş analizi 3. Hafta İnsan kaynakları planlaması ve işe alım 4. Hafta İşe alım yöntemleri ve seçme süreci 5. Hafta Mülakat teknikleri 6. Hafta Sosyalleşme ve oryantasyon süreci 7. Hafta İnsan kaynakları yönetiminde eğitim ve çalışan gelişimi 8. Hafta Ara sınav 9. Hafta İnsan kaynaklarında performans değerlendirmesi 10. Hafta İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlama 11. Hafta İnsan kaynakları yönetiminde ücretlendirme politikaları 12. Hafta Performansa dayalı ücretlendirme ve finansal ödüllendirme sistemleri 13. Hafta Çalışanın güvenliği, iş yeri koşulları, sendikalaşma 14. Hafta Hafta Uluslararası işletmelerde insan kaynakları uygulamaları
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Dessler, Gary (2011). Human Resource Management
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 30 Proje 10 30 Toplam(%) 60 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 60 Finalin Başarıya Oranı(%) 40 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 2 2 Kısa Sınavlara hazırlık Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi Final Sınavına Hazırlık 4 55 220 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 3 40 120 Laboratuvar 2 30 60 Final Sınavı 1 3 3 Ödevler Toplam İş Yükü 447 Toplam İş Yükü / 30 14,9 Dersin AKTS Kredisi 15
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok