DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Tezsiz Yüksek Lisans
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	10
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Hastane ve diğer sağlık kurumlarında görevli insan kaynaklarının yönetimiyle ilgili temel ilke ve süreçleri öğrenir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
DERS TANIMI	Sağlık işletmelerinde insan kaynaklarının etkili yönetimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek bu dersin temel amacını oluşturmaktadır.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: Temel Kavramlar 2. Hafta İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri 3. Hafta İnsan Kaynakları İstihdamı 4. Hafta İş Analizi 5. Hafta İş Etüdü 6. Hafta İnsan Kaynakları Planlaması 7. Hafta Personel Sağlama ve Seçme 8. Hafta Ara sınav 9. Hafta İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi 10. Hafta İnsan Kaynaklarının Eğitimi 11. Hafta Ücretleme 12. Hafta Sendikalar ve Toplu Sözleşme 13. Hafta İş Güvenliği ve İş Emniyeti 14. Hafta Hekim performansı değerlendirme
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Can, H., Akgün, A., Kavuncubaşı, Ş. 1998. Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi (3.baskı), Ankara: Siyasal Kitabevi.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Eğitim-Uygulama
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 25 Ödev 1 25 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 1 1 Kısa Sınavlara hazırlık Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 10 140 Final Sınavına Hazırlık 1 20 20 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 15 15 Laboratuvar Final Sınavı 1 2 2 Ödevler 2 10 20 Makale İnceleme 8 6 48 Toplam İş Yükü 288 Toplam İş Yükü / 30 9,6 Dersin AKTS Kredisi 10
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok