| DERSİN TÜRÜ | Seçmeli |
| DERSİN DÜZEYİ | Tezsiz Yüksek Lisans |
| DERSİN YILI | - |
| YARIYIL | - |
| AKTS | 10 |
| ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I | -
|
| DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
1) Örgütsel değişim ihtiyacı ve örgütün içinde bulunduğu çevre tarafından değişime zorlandığı alanları bilir
2) Değişime karşı direncin yaşandığı alanları tanımlayabilir ve çözüm tekniklerini kullanabilir
3) Örgütün içinde bulunduğu durumu tespit etmek için kullanılan yöntemleri bilir
4) Örgüte müdahale yöntemlerini ve danışmanlık süreçlerini bilir
5) Örgüt geliştirmenin sosyo-teknik bir süreç olduğunu bilir
6) Müdahale sonrası danışman-örgüt ilişkisinin sonlandırılmasına yönelik teknikleri bilir.
|
| DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ | Yüz Yüze |
| DERSİN ÖNKOŞULLARI | Yok |
| ÖNERİLEN DERSLER | İŞLE 565 İnsan Kaynakları Yönetimi |
| DERS TANIMI | Örgütlerin çevresel koşullara ayak uydurabilmeleri, yapısal anlamda gelişebilmelerine bağlıdır. Çağın hızla değişen bilgi ve teknoloji ortamında örgütsel davranış ve tasarımların da planlı bir değişmeye/gelişmeye uğraması kaçınılmazdır. Derste, örgütsel değişme ve tasarım stratejik bir biçimde ele alınır. |
| DERS İÇERİĞİ | | HAFTA | KONULAR |
|---|
| 1. Hafta | ÖG'nin Anlamı ve Önemi | | 2. Hafta | ÖG'nin Tanımları, Varsayımları, Değerleri | | 3. Hafta | Danışman-Örgüt İlişkisi | | 4. Hafta | ÖG Sürecinin Yönetimi | | 5. Hafta | ÖG Yöntemlerine Genel Bakış | | 6. Hafta | Gruba Yönelik Yöntemler | | 7. Hafta | Gruplararası İlişkilere Yönelik Yöntemler | | 8. Hafta | Ara sınav | | 9. Hafta | Örgütsel Yapıya Yönelik Yöntemler | | 10. Hafta | Örgüt Kültürüne Yönelik Yöntemler | | 11. Hafta | Örgütsel Dönüşüm | | 12. Hafta | ÖG Sürecinde Yaşanan Güçlükler | | 13. Hafta | ÖG Sürecinin Politik Yönü | | 14. Hafta | ÖG sürecinin sonlandırılması |
|
| ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR | Harvey, Don ve Brown, Donald (2001) An Experiential Approach to Organization Development |
| ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ | Anlatım,Tartışma |
| DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ | | | Sayısı | Toplam Katkısı(%) |
|---|
| Ara Sınav | 1 | 20 | | Ödev | 1 | 20 | | Proje | 1 | 30 | | Toplam(%) | | 70 | | Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) | | 70 | | Finalin Başarıya Oranı(%) | | 30 | | Toplam(%) | | 100 |
|
| AKTS İŞ YÜKÜ |
| Aktivite |
Sayı |
Süresi(Saat) |
İş Yükü |
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 | | Kısa Sınavlara hazırlık | | | | | Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 14 | 3 | 42 | | Final Sınavına Hazırlık | 1 | 70 | 70 | | Ders Saati | 14 | 3 | 42 | | Ara Sınava Hazırlık | 1 | 70 | 70 | | Laboratuvar | | | | | Final Sınavı | 1 | 3 | 3 | | Ödevler | 1 | 25 | 25 | | Proje | 1 | 50 | 50 | | Toplam İş Yükü | | | 305 |
|---|
| Toplam İş Yükü / 30 | | | 10,16 |
|---|
| Dersin AKTS Kredisi | | | 10 |
|---|
|
| DİL | Türkçe |
| STAJ / UYGULAMA | Yok |
| | |
