DERSİN TÜRÜ	Zorunlu
DERSİN DÜZEYİ	Tezsiz Yüksek Lisans
DERSİN YILI	1
YARIYIL	Birinci Yarıyıl (Güz)
AKTS	10
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Profesör Doktor İpek Kalemci Tüzün
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) İnsan Kaynakları politikalarını nasıl hayata geçireceğini ve rekabet avantajını nasıl elde 2) Örgütlerin sistematik ve stratejik yapılar olduğunu öğrenir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	yok
DERS TANIMI	Stratejik yönetim sürecinde İKY'nin rolü, İKY anlayışında yaşanan gelişmeler, stratejik insan kaynakları planlaması, personel ihtiyacının tahmini ve stratejik açıdan önemi, personel seçimi ve yerleştirme eğitim ve geliştirme faaliyetleri, stratejik İKY açısından iş analizleri, kariyer yönetimi, iş değerleme, ücret yönetimi, performans yönetimi konuları ele alınarak bütünsel bir perspektif sunulacaktır.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta İnsan Kaynaklarının Stratejik Önemi 2. Hafta Stratejik Uygulama ve Ekonomik Değer: İç ve Dış Dengeler 3. Hafta İş Sistemleri 4. Hafta İK Bölümünün Rolü 5. Hafta Kendini Yöneten Takımlar 6. Hafta Katılımcılık 7. Hafta Eğitim ve Gelişim 8. Hafta Ara sınav 9. Hafta Kültür 10. Hafta Performans Değerlendirme 11. Hafta Farklılık 12. Hafta Bilgi Paylaşımı 13. Hafta Hizmet Sektörü Çalışanlarının Yönetimi 14. Hafta Yön Birliği ve Motivasyon
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Pfeffer, Jeffrey. The Human Equation: Building Profits by Putting People First. Boston, MA: Harvard Business School Press, 1998, chapters 1 and 2. Rubinstein, Saul R., and Thomas A. Kochan. Learning from Saturn: Possibilities for Corporate Governance and Film: Breakdown at Eastern Airlines Nordstrom Department Store. Center for Human Resources, Wharton School of the University of Pennsylvania. Simons, Robert. "Control in an Age of Empowerment." Boston, MA: Harvard Business Review, March 1995. Reprint No. 95211. Employee Relations. Ithaca, NY: Cornell University/ILR Press, 2001.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Örnek Olay İncelemesi,Diğer,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 30 Proje 1 20 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 1 1 Kısa Sınavlara hazırlık Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 10 140 Final Sınavına Hazırlık 14 3 42 Ders Saati 13 3 39 Ara Sınava Hazırlık 8 3 24 Laboratuvar Final Sınavı 1 1 1 Ödevler 1 40 40 Toplam İş Yükü 287 Toplam İş Yükü / 30 9,56 Dersin AKTS Kredisi 10
DİL
STAJ / UYGULAMA	Yok