Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Kavram ve teorilerin uygulanmasında muhasebe, ekonomi, finans, yönetim ve pazarlamayı öğrenir, 2) Uygun teknolojileri kullanarak yazılı ve sözlü iletişim becerilerini geliştirir, 3) Temel iş alanlarının kavramlarını bütünleştirme becerisi kazanır, 4) Ticari faaliyetlerin etik gerekliliklerinin önemini öğrenir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
Yok
DERS TANIMI
Bu ders muhasebe, finans, ekonomi, pazarlama ve yönetim alanlarında temel becerilerin oluşturulmasına yönelik konuları içermektedir.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Yönetim kavramlarına giriş
2. Hafta
Liderlik stilleri
3. Hafta
Finansal yönetim
4. Hafta
Finansal yönetim
5. Hafta
Finansal yönetim
6. Hafta
İnsan kaynakları yönetimi
7. Hafta
İnsan kaynakları yönetimi
8. Hafta
Ara sınav
9. Hafta
Paydaş yönetimi
10. Hafta
Profesyonel iletişim
11. Hafta
Bilgi yönetimi
12. Hafta
Bilgi yönetimi
13. Hafta
İşletmelerin rolleri
14. Hafta
Büyüme ve başarı
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
Hodgetts, R. M., Kuratko, D. F., Burlingame, M., Gulbrandsen, D. "Small Business Management", Wiley Pathways, 2007.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Anlatım,Tartışma,Soru-Cevap
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
Ara Sınav
1
35
Ödev
2
20
Toplam(%)
55
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)
55
Finalin Başarıya Oranı(%)
45
Toplam(%)
100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite
Sayı
Süresi(Saat)
İş Yükü
Ara Sınav
1
2
2
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
Final Sınavına Hazırlık
1
20
20
Ders Saati
14
3
42
Ara Sınava Hazırlık
1
14
14
Laboratuvar
Final Sınavı
1
2
2
Ödevler
2
5
10
Toplam İş Yükü
90
Toplam İş Yükü / 30
3
Dersin AKTS Kredisi
3
DİL
İngilizce
STAJ / UYGULAMA
Yok
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
