DERSİN TÜRÜ	Zorunlu
DERSİN DÜZEYİ	Önlisans
DERSİN YILI	2
YARIYIL	Üçüncü Yarıyıl (Güz)
AKTS	5
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Doktor Öğretim Üyesi Şükran Öktem
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütsel verimliliği anlayabilir 2) İnsan ilişkilerinin önemini anlayabilir 3) Bireyi tanıyabilir 4) Liderlik hakkında bilgi edinebilir 5) Kurum kültürünü öğrenebilir
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Yok
DERS TANIMI	Öğrencinin çalışma hayatında yer alacağı örgüt içerisindeki davranışlarına rehber olmayı öğretmektir.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri 2. Hafta Örgüt Birey ve Kişilik 3. Hafta Tutumlar ve İş tatmini 4. Hafta Yetenekler ve Öğrenme 5. Hafta Örgüt Kültürü 6. Hafta Örgütlerde Gruplar ve Takım çalışmaları 7. Hafta Örgütlerde Çatışma 8. Hafta ARA SINAV 9. Hafta Örgütlerde Liderlik 10. Hafta Örgütsel Değişme 11. Hafta Örgütlerde Stres ve Yönetimi 12. Hafta Örgütsel Bağlılık 13. Hafta Örgütlerde Güç ve Politika 14. Hafta Örgütlerde Etik Davranışlar ve Yönetimi
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	- Paksoy, M., vd ( 2001) Örgütsel İletişim, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını -Akıncı, Z.B. (1998) Kurum Kültürü ve Örgütsel İletişim, İletişim Yayınları
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 40 Ödev 1 10 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 1 1 Kısa Sınavlara hazırlık Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi Final Sınavına Hazırlık 1 40 40 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 30 30 Laboratuvar Final Sınavı 1 1 1 Ödevler 1 40 40 Toplam İş Yükü 154 Toplam İş Yükü / 30 5,13 Dersin AKTS Kredisi 5
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok