Anasayfa  »  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi »  İşletme Programı (İngilizce)

DERS ADIDERS KODUYARIYILTEORİ + UYGULAMA (Saat)AKTS
YÖNETSEL BECERİ GELİŞTİRME BUST476 - 3 + 0 5

DERSİN TÜRÜSeçmeli
DERSİN DÜZEYİLisans
DERSİN YILI-
YARIYIL-
AKTS5
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)IProfesör Doktor Mehmet Çakar
Öğretim Görevlisi Mehmet Hakan Karaalioğlu
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI Bu dersin sonunda öğrenciler;
1) Örgütsel Davranış derslerinde öğrenilmiş olan kuramların hayata geçiriliş biçimleri hakkında bilgi sahibi olur.
2) Kişisel farkındalık kazanır, kişisel swot analizini yapar.
3) Motivasyon, liderlik stili, iletişim, ilk izlenim yaratma, yaratıcılık konularında kişisel becerilerini geliştirir.
4) Çatışmanın çözümü, zaman yönetimi, toplantı yönetimi, yetki devri, karar verme konularında yönetsel beceriler geliştirir.
5) Takım oluşturma, öğrenen örgütler yaratma konularında örgütsel beceriler geliştirir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİYüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARIYok
ÖNERİLEN DERSLERyok
DERS TANIMIKuramsal derslerde kullanılan geleneksel ders anlatım tekniği dışına çıkarak, katılımcı bir yöntem ile, üzerinde durulan her konunun öğrenciler tarafından yapılan uygulamalarla kendi kişisel bilgilerine dönüştürüldüğü bir derstir. Bu nedenle dersin içeriğinde grup çalışmaları, kişilik envanter uygulamaları, etkileşimli öğrenme, gözlem ve örnek olay çalışmaları kullanılacaktır.
DERS İÇERİĞİ
HAFTAKONULAR
1. Hafta Giriş
2. Hafta Beden Dili
3. Hafta Yeni Bir Markete Giriş
4. Hafta Topluluk Önünde Konuşma
5. Hafta Sunum Teknikleri
6. Hafta Müzakere Tekniklerine Giriş
7. Hafta Şirketler, PPP, BOT, BOO Hakkında Bilgiler
8. Hafta Ara sınav
9. Hafta İnsan Kaynakları, Halkla İlişkiler ve Sendikalar
10. Hafta Kalite Yönetim Sistemleri, QA-QA, Emniyet ve Güvenlik,ISO ve OHSAS 18001
11. Hafta Robert?s Rules of Order, Toplantıları Yönetme
12. Hafta Dönem Ödevi
13. Hafta İş Görüşmeleri ve İşten Çıkarma Yöntemi
14. Hafta Yüz Okuma-izyonomi ve Kişilik
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLARWhetten, D.A. ve Cameron, K.S. (2010). Developing Management Skills. (8th Edition). Prentice Hall.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİAnlatım,Tartışma,Soru-Cevap
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 SayısıToplam Katkısı(%)
Ara Sınav130
Örnek Olay Sunumu130
Toplam(%)60
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)60
Finalin Başarıya Oranı(%)40
Toplam(%)100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü
Ara Sınav122
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
Final Sınavına Hazırlık15555
Ders Saati14342
Ara Sınava Hazırlık15050
Laboratuvar
Final Sınavı122
Ödevler
Toplam İş Yükü151
Toplam İş Yükü / 305,03
Dersin AKTS Kredisi5
DİLİngilizce
STAJ / UYGULAMAYok
  

PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
Ö1Ö2Ö3Ö4Ö5
P1  X        
P2         
P3  X       X   X
P4  X     X    
P5  X   X      
P6  X       X  
P7         
P8         
P9         
P10         
P11         
P12         
P13