Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütsel Davranış derslerinde öğrenilmiş olan kuramların hayata geçiriliş biçimleri hakkında bilgi sahibi olur. 2) Kişisel farkındalık kazanır, kişisel swot analizini yapar. 3) Motivasyon, liderlik stili, iletişim, ilk izlenim yaratma, yaratıcılık konularında kişisel becerilerini geliştirir. 4) Çatışmanın çözümü, zaman yönetimi, toplantı yönetimi, yetki devri, karar verme konularında yönetsel beceriler geliştirir. 5) Takım oluşturma, öğrenen örgütler yaratma konularında örgütsel beceriler geliştirir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
yok
DERS TANIMI
Kuramsal derslerde kullanılan geleneksel ders anlatım tekniği dışına çıkarak, katılımcı bir yöntem ile, üzerinde durulan her konunun öğrenciler tarafından yapılan uygulamalarla kendi kişisel bilgilerine dönüştürüldüğü bir derstir. Bu nedenle dersin içeriğinde grup çalışmaları, kişilik envanter uygulamaları, etkileşimli öğrenme, gözlem ve örnek olay çalışmaları kullanılacaktır.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Giriş
2. Hafta
Beden Dili
3. Hafta
Yeni Bir Markete Giriş
4. Hafta
Topluluk Önünde Konuşma
5. Hafta
Sunum Teknikleri
6. Hafta
Müzakere Tekniklerine Giriş
7. Hafta
Şirketler, PPP, BOT, BOO Hakkında Bilgiler
8. Hafta
Ara sınav
9. Hafta
İnsan Kaynakları, Halkla İlişkiler ve Sendikalar
10. Hafta
Kalite Yönetim Sistemleri, QA-QA, Emniyet ve Güvenlik,ISO ve OHSAS 18001