DERSİN TÜRÜ	Zorunlu
DERSİN DÜZEYİ	Doktora
DERSİN YILI	1
YARIYIL	Birinci Yarıyıl (Güz)
AKTS	10
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Profesör Doktor Mehmet Abdülkadir Varoğlu
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Yöneticilerin işletmelerdeki rolünü kavrar. 2) Örgütsel ve yönetsel olguları açıklayan kuramsal yaklaşımları öğrenir. 3) Kuramların metodolojik temellerini kavrar. 4) Örgüt stratejisini tanımlayabilir. 5) Küreselleşmenin strateji üzerindeki etkisini bilir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Yok
DERS TANIMI	Örgüt kuramları dersi örgütleri ve örgütler arasındaki ilişkileri makro bir bakış açısıyla inceler. Ders bilimsel yönetim yaklaşımından, kaos kuramına kadar bütün örgüt kuramlarını değerlendirmektedir.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Strateji Süreci, Stratejik Karar Verme 2. Hafta Kurumsal Yönetişim ve Strateji 3. Hafta Yöneticiler ve Strateji 4. Hafta Ortam ve Rekabet 5. Hafta Rekabetçi Avantaj 6. Hafta İş Düzeyi Stratejileri ve Yapı 7. Hafta Dikey Bütünleşme 8. Hafta Farklılaşma Stratejileri ve Yapı 9. Hafta Farklılaşma Stratejileri ve Performans 10. Hafta Çok Birimli Yapılar 11. Hafta Satınalma Stratejileri 12. Hafta İçsel Yeni Girişimler 13. Hafta Global Strateji ve Çokuluslu Girişimler 14. Hafta İşbirliği Stratejileri
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Mintzberg, H., Lampel, J., Quinn, J., Ghoshal, S.2003 (4th edt.) The Strategy Process: Concepts, Contexts, Cases, Prentice Hall, U.K. Akad, M.T. 2001. Strateji Üzerine, Kastaş Yayınları, İstanbul. Hart, L. 2002. Strateji: Dolaylı Tutum, ASAM Yayınları, Ankara. Handel, M. 2003. Sun-Tzu and Clausewitz-Compared (Savaş Sanatı ve Savaş Üzerine Karşılaştırma), Hava Harp Okulu Yayını, İstanbul. Stacey, R. 1996. Strategic Management and Organizational Dynamics (second edt.), Financial Times, Pitman. Andrews, K. 1980 (2nd edition) The concept of corporate strategy. Homewood, IL: Irwin. Barnard, C.I. 1962 (2nd edition) The functions of the executive. Cambridge, MA: Harvard University Press. Bartlett, C. and Ghoshal, S. 1989. Managing across borders: The transnational solution. Boston, MA: Harvard University Press. Chandler, A.D. Strategy and structure: Chapters in the history of the industrial enterprise. Cambridge, MA: MIT Press. Kuhn, T.S. 1970 (2nd edition). The structure of scientific revolutions. Chicago, IL: University of Chicago Press. Morgan G. 1986. Images of Organization. Beverly Hills, CA: Sage. Nelson, R.R. and Winter, S.G. 1982. An evolutionary theory of economic change. Boston, MA: Harvard University Press. Penrose, E.T. 1959. The theory of the growth of the firm. Oxford, UK: Basil Blackwood. Pfeffer, J. and Salancik, G.R. 1978. The external control of organizations. New York, NY: Harper & Row. Porter, M.E. 1980. Competitive strategy. New York, NY: Free Press. Porter, M.E. 1985. Competitive advantage. New York, NY: Free Press. Porter, M.E. 1990. The competitive advantage of nations. New York, NY: Free Press. Putterman, L. (ed), 1986. The economic nature of the firm: A Reader, Cambridge, UK: Cambridge University Press Rumelt, R.P. 1974. Strategy-structure and economic performance. Boston, MA: Harvard Business School Press. Schelling, T.C. 1980 (2nd edition) The strategy of conflict. Cambridge, MA: Harvard University Press. Williamson, O.E. 1985. The economic institutions of capitalism. New York, NY: Free Press.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ödev 1 10 Devam 1 20 Diğer 1 30 Toplam(%) 60 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 60 Finalin Başarıya Oranı(%) 40 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 2 2 Kısa Sınavlara hazırlık 2 8 16 Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 2 12 24 Final Sınavına Hazırlık 1 72 72 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 48 48 Laboratuvar Final Sınavı 1 3 3 Ödevler 13 4 52 Makale İnceleme 4 12 48 Toplam İş Yükü 307 Toplam İş Yükü / 30 10,23 Dersin AKTS Kredisi 10
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok