DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Tezli Yüksek Lisans
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	10
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütsel değişimi yaratan temel dinamikleri bilir. 2) Planlı bir değişimin nasıl gerçekleştirileceğini bilir. 3) Değişim sürecinde yaşanacak olası sorunları bilir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Yok
DERS TANIMI	Örgütsel değişimi yaratan temel dinamikleri bilir.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Değişimin Kavramsal ve Tarihsel Kökleri 2. Hafta Değişimin Kavramsal ve Tarihsel Kökleri 3. Hafta Değişimin Kavramsal ve Tarihsel Kökleri 4. Hafta Değişimi Yaratan ve Hızlandıran Temel Dinamikler 5. Hafta Değişimi Yaratan ve Hızlandıran Temel Dinamikler 6. Hafta Değişimin Örgütler Üzerindeki Etkileri 7. Hafta Örgütlerdeki Değişime Yönelik Tepkiler ve Nedenleri 8. Hafta Ara Sınav 9. Hafta Örgütlerdeki Değişime Yönelik Tepkiler ve Nedenleri 10. Hafta Değişime Uyarlanma Sürecinde Halkla İlişkiler 11. Hafta Değişime Uyarlanma Sürecinde Halkla İlişkiler 12. Hafta Değişime Yönelik Tepkilerin Giderilmesi ve Halkla İlişkiler 13. Hafta Değişime Yönelik Tepkilerin Giderilmesi ve Halkla İlişkiler 14. Hafta Değişime Yönelik Tepkilerin Giderilmesi ve Halkla İlişkiler
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	BOSTANCI, Naci (1990) Kültür ve Değişme, İstanbul: Hamle Yayın Dağıtım. CANETTI, Elias (1998) Kitle ve İktidar, Çev. Gülşat Aygen, İstanbul: Ayrıntı Yayınları. DRUCKER, F. Peter (1999) 21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları, Çev. İ. B. Bahçıvangil ve G. Gorbon, İstanbul: İpsilon Yayıncılık. KING, Nigel ve ANDERSON, Neil (1995) Innovation and Change in Organizations, London: Routledge. KOÇEL, Tamer (1998) İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım. KONGAR, Emre (1995) Toplumsal Değişme Kuramları ve Türkiye Gerçeği, İstanbul: Remzi Kitabevi. KOTTER, John, P. (1996) Leading Change, Boston: Harvard Business School Press. LESLY, Philip (1979) Lesly's Public Relations Handbook. New Jersey: Prentice-Hall. MILLER, Alex ve DESS, Gregory G. (1996) Strategic Management, New York: The McGraw-Hill Companies, Inc. ÖNCÜ, Ayşe (1982) Örgüt Sosyolojisi, Ankara: Turhan Kitabevi. ROBBINS, Stephen P. (1986) Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications, New Jersey: Prentice-Hall. SABUNCUOĞLU, Zeyyat ve TÜZ, Melek (1995) Örgütsel Psikoloji, Bursa: Ezgi Kitabevi. SAĞLAM, Mehmet (1979) Örgütsel Değişme, Ankara: TODAİE Yayınları No: 185. SARGUT, A. Selami (1994) Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim, Ankara: Verso Yayıncılık. SÖZEN, Ural (1980) Örgütlenme Kuramı: Karşılaştırmalı Bir İrdeleme, Ankara: İlk-San Matbaası. STEERS, Richard M. ve BLACK, J. Stewart (1994) Organizational Behavior, New York: Harper Collins College Publishers. VURAL, Sacide (1992) "Değişme ve İletişim" Amme İdaresi Dergisi Cilt 25, Sayı4
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 20 Ödev 1 30 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 3 3 Kısa Sınavlara hazırlık 2 15 30 Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 1 20 20 Final Sınavına Hazırlık 1 40 40 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 20 20 Laboratuvar Final Sınavı 1 4 4 Ödevler 2 30 60 Saha/Alan Araştırması 1 25 25 Makale Sunuşu 1 2 2 Makale İnceleme 1 30 30 Toplam İş Yükü 276 Toplam İş Yükü / 30 9,2 Dersin AKTS Kredisi 10
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok