DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Lisans
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	4
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Çalışmahayatınınişveörgütortamlarındasosyo-ekonomikvepolitiksistemlerleolanilişkisinitanımlar. 2) Endüstri psikolojisinin çalışma alanlarını tanımlar ve sınıflandırır. 3) İşletmelerdeiş,işçiveişverenlerarasındakiiletişimdüzenlerinitanımlar. 4) İş ve örgüt ortamlarında motivasyon ile ilgili kuramları açıklar 5) İşveörgütortamlarındaverimliliğisağlamaküzereyapılanuygulamalarıtanımlar. 6) İşveörgütortamlarındaendüstriyeldemokrasiveyönetimekatılmaileilgilisorunlarıaçıklar. 7) İşveörgütortamlarındaortayaçıkansorunlardauygulananbilimselyöntemleriaçıklar.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER
DERS TANIMI	Çalışma hayatının sosyo-ekonomik ve politik sistemlerle ilişkisi; endüstri psikolojisi ve çalışma alanı; grup ve grup davranışlarıyla işletmelerde iş ve iş görenler arasındaki iletişim düzenleri, motivasyon, verimlilik, endüstriyel demokrasi ve yönetime katılma sorunları ve bunların bilimsel yöntemlerle incelenmesi.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta Dersin tanıtımı?Giriş ? Temel kavramlar 2. Hafta Endüstri örgüt psikolojisinin çalışma alanları, kuramsal altyapı 3. Hafta Endüstride personel eğitimi ve gelişimi 4. Hafta Endüstride motivasyon ve çalışanların olumlu tutum, davranışları 5. Hafta Endüstride motivasyon ve çalışanların olumlu tutum, davranışları 6. Hafta Çalışma örgütünde grup/takım süreçleri 7. Hafta İş ve örgüt ortamında Liderlik 8. Hafta Ara sınav 9. Hafta İş ve örgüt ortamında Motivasyon 10. Hafta İşyeri çeşitliliği, verimlilik, örgütsel öğrenme ve değişim 11. Hafta İş ve örgüt ortamında takım olma ve takım çalışması 12. Hafta Örgütsel yapı, kültür ve gelişim 13. Hafta İş ve örgüt ortamlarında ortaya çıkan sorunlara psikolojik danışma kuramlarıyla yaklaşma 14. Hafta İş ve örgüt ortamında psikolojik sağlıklılık/iyilik hali
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	Anderson, N., Öneş, D. D., KepirSinangil, H. &Viswesvaran, C. (2009). Endüstri, işveörgütpsikolojisi el kitabı: Cilt 1. Ankara: Literatür. Anderson, N., Öneş, D. D., KepirSinangil, H. &Viswesvaran, C. (2009). Endüstri, işveörgütpsikolojisi el kitabı: Cilt 2. Ankara: Literatür. Izgar, H. (2008). Endüstriveörgütpsikolojisi. Ankara: EğitimKitabevi. Muchinsky, P. M. and Culbertson, S. S. (2015). Psychology applied to work (11th Edition). Hypergraphic Press. Levy, P. E. (2016). Industrial/Organizational Psychology: Understanding the Workplace. Worth Publishers. Riggio, R. E. (2016). Endüstriveörgütpsikolojisinegiriş(B. Özkara, Çev.). Ankara: Nobel Akademik. Truxillo, D. M., Bauer, T. N., Erdoğan, B. (2015). Psychology and work. Routledge. Tutar, H. (2014). Örgütselpsikoloji. Ankara: Detay.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma,Örnek Olay İncelemesi,Soru-Cevap,Sorun/Problem Çözme,Eğitim-Uygulama,Rapor Hazırlama,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 40 Toplam(%) 40 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 40 Finalin Başarıya Oranı(%) 60 Toplam(%) 100
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok