Anasayfa  »  Mühendislik Fakültesi »  Endüstri Mühendisliği Programı (İngilizce)

DERS ADIDERS KODUYARIYILTEORİ + UYGULAMA (Saat)AKTS
BUSINESS MANAGEMENT SOS333 - 3 + 0 3

DERSİN TÜRÜSeçmeli
DERSİN DÜZEYİLisans
DERSİN YILI-
YARIYIL-
AKTS3
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI Bu dersin sonunda öğrenciler;
1) İşletme türlerini tanımlayabilme becerisine sahip olur
2) Fizibilite etüdü yapabilme becerisine sahip olur
3) Temel yönetim fonksiyonlarını tanımlayabilme becerisine sahip olur
4) Temel işletmecilik fonksiyonlarını tanımlayabilme becerisine sahip olur
5) Yönetim yaklaşımlarını güncel işletme problemleri ile ilişkilendirebilme becerisine sahip olur
6) alışanları motive etme teorilerini güncel problemlerle ilişkilendirebilme becerisine sahip olur
7) Örgütsel yapı modellerini tanımlayabilme becerisine sahip olur
8)
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİYüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARIYok
ÖNERİLEN DERSLERYok
DERS TANIMIİşletmenin temel kavramları, amaçları, fonksiyonları, kuruluşu, kuruluş yeri seçimi, teknoloji gereksimi, teknoloji seçimi, AR-GE çalışmaları, teknoparklar, verimlilik, gelir ve maliyetler, işletmelerde üretim, yönetim, finansman, pazarlama, insan kaynakları ve halkla ilişkiler fonksiyonları konuları işlenir.
DERS İÇERİĞİ
HAFTAKONULAR
1. Hafta Temel kavramlar ve işletmelerin amaçları, sistem yaklaşımı
2. Hafta İşletme türleri
3. Hafta İşletmelerde sosyal sorumluluk ve iş etiği
4. Hafta Kuruluş çalışmaları, fizibilite etüdü
5. Hafta Temel yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme)
6. Hafta Temel yönetim fonksiyonları (koordinasyon, uygulama, denetleme)
7. Hafta Temel işletmecilik işlevleri (üretim, yönetim, finans) (bütçe, bilanço, gelir-gider tablosu, mizan, gelir ve gider kalemleri)
8. Hafta Ara Sınav
9. Hafta Temel işletmecilik işlevleri (muhasebe, pazarlama, halkla ilişkiler)
10. Hafta Temel işletmecilik işlevleri (insan kaynakları, ar-ge)
11. Hafta Yönetim yaklaşımları
12. Hafta Yönetim yaklaşımları, motivasyon ve liderlik
13. Hafta Büyüme modelleri ve kapasite türleri
14. Hafta Örgütsel yapı modelleri, bölümlere ayırma türleri
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLARRobins S.P., Coulter M. (2005) Management, 8th Edition, Prentice-Hall;
Sabuncuoğlu Z., Tokol T., (2001) İşletme, Ezgi Yayınları
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİAnlatım,Tartışma,Soru-Cevap,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 SayısıToplam Katkısı(%)
Ara Sınav130
Ödev520
Mini-Sınav515
Toplam(%)65
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)65
Finalin Başarıya Oranı(%)35
Toplam(%)100
DİLTürkçe
STAJ / UYGULAMAYok
  

PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
Ö1Ö2Ö3Ö4Ö5Ö6Ö7Ö8
P1  X   X   X   X        
P2    X            
P3               
P4    X            
P5               
P6    X            
P7    X            
P8          X   X    
P9          X   X    
P10    X            
P11