Anasayfa  »  Sağlık Bilimleri Fakültesi »  Spor Bilimleri Programı

DERS ADIDERS KODUYARIYILTEORİ + UYGULAMA (Saat)AKTS
REKREASYONDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SBB373 - 3 + 0 4

DERSİN TÜRÜSeçmeli
DERSİN DÜZEYİLisans
DERSİN YILI-
YARIYIL-
AKTS4
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI Bu dersin sonunda öğrenciler;
1) İnsan kaynakları yönetimi teorileri hakkında bilgi sahibi olur.
2) Personel yönetimi işlevleri ve ilkelerini öğrenir.
3) İş analizlerini, insan kaynaklarını planlamayı, işe alma, seçme ve yerleştirmeyi öğrenir ve uygular.
4) İş ile ilgili temel kavramları (oryantasyon, hizmet içi eğitim, iletişim, ücretlendirme...) öğrenir ve uygular.
5)
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİYüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARIYok
ÖNERİLEN DERSLERYok
DERS TANIMIİnsan kaynakları yönetiminin önemi ve işletmelerdeki fonksiyonu, insan kaynakları bölümünün örgütlenmesi, iş analizi, insan kaynakları planlaması, personel seçimi ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, işletme içi kariyer geliştirme sistemlerinin kurulması, ücret yönetimi ve diğer ödül sistemleri. Teoriler, araştırmalar ve günümüz uygulamaları. Birey ve grup yönetiminin temelleri.
DERS İÇERİĞİ
HAFTAKONULAR
1. Hafta İnsan bibliyografyası yönetimi teorilerine giriş
2. Hafta Personel yönetimi işlevleri ve ilkeleri
3. Hafta İş analizleri
4. Hafta İnsan bibliyografyası planlama
5. Hafta İşe alma seçme ve yerleştirme
6. Hafta Oryantasyon ve hizmet içi eğitim
7. Hafta Personel başarı değerlendirmesi
8. Hafta Ara sınav
9. Hafta İletişim
10. Hafta Kariyer planlama
11. Hafta Ücretlendirme
12. Hafta İş sağlığı ve işçi güvenliği
13. Hafta İşçi işveren ilişkileri
14. Hafta Güncel gelişmeler ve insan bibliyografyası yönetimi
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLARBurgess, J. (2006). Temporary Work and Human Resources Management. Emerald Group Publishing.
Mondy C., (2001). Human Resources Management, Prentice Hall Publications, New York,
Torres-Coranas, T., and Arias, O. (2004). E-Human Resources Management:Managing Knowledge People. Idea Group Publishing.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİAnlatım,Proje
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 SayısıToplam Katkısı(%)
Ara Sınav140
Ödev110
Proje110
Toplam(%)60
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)60
Finalin Başarıya Oranı(%)40
Toplam(%)100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü
Ara Sınav224
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
Final Sınavına Hazırlık13030
Ders Saati14342
Ara Sınava Hazırlık21530
Laboratuvar
Final Sınavı111
Ödevler2714
Toplam İş Yükü121
Toplam İş Yükü / 304,03
Dersin AKTS Kredisi4
DİLTürkçe
STAJ / UYGULAMAYok
  

PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
Ö1Ö2Ö3Ö4Ö5
P1    X      
P2    X      
P3    X      
P4    X      
P5  X        
P6    X      
P7    X      
P8         
P9      X    
P10  X        
P11  X        
P12  X