Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Mesleki rehberlik/ kariyer psikolojik danışmanlığı ile ilgili kavramları bilme 2) Mesleki rehberlikteki/kariyer psikolojik danışmanlığındaki kuramları açıklama 3) Mesleki rehberlik/kariyer psikolojik danışmanlığı sürecinde yapılabilecekleri ifade etme 4) Meslek seçimini etkileyen faktörleri açıklama 5) Kariyer danışmanlığı sürecini bilme
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
DERS TANIMI
Bu ders, öğrencilerin meslek seçimini etkileyen faktörleri bilmelerini, kuramların uygulamada nasıl kullanabileceğine ilişkin fikir edinebilmelerini, danışanların mesleki gelişim süreçlerini izleme ve uygun müdahalelerde bulunmak için yapılabilecek etkinlikleri ve modelleri öğrenmelerini, mesleki planlamaya yardımcı olabilmelerini sağlamaktadır.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Tanışma, Dersin Amaç ve Hedefleri
2. Hafta
Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığına Giriş
3. Hafta
Kariyer Gelişim Sürecini Etkileyen Faktörler
4. Hafta
Özellik-Faktör Kuramları (I)
5. Hafta
Özellik-Faktör Kuramları (II)
6. Hafta
Psikodinamik Yaklaşımlar
7. Hafta
Cumhuriyet Bayramı Resmi Tatil
8. Hafta
Yaşam Boyu Kariyer Gelişimi Kuramları (I)
9. Hafta
Ara Sınav Haftası
10. Hafta
Yaşam Boyu Kariyer Gelişimi Kuramları (II)
11. Hafta
Sosyal Bilişsel Kariyer Kuramları (I)
12. Hafta
Sosyal Bilişsel Kariyer Kuramları (II)
13. Hafta
Yeni Yaklaşım ve Modeller
14. Hafta
Kariyer Danışmanlığı Süreci
15. Hafta
Vaka Analizi Örnek Çalışması
16. Hafta
Final Haftası
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
Zorunlu Kaynaklar: 1. Ulaş, Ö. & Peila-Shuster, J. (2021) Vaka Örnekleriyle Desteklenmiş Kariyer Psikolojik Danışması Kuramları. Ankara. Nobel Akademik Yayıncılık. 2. Öztemel, K. (2021), Vaka Örnekleriyle Kariyer Rehberliği ve Kariyer Psikolojik Danışması. Ankara: Pegem Akademi. 3. Yeşilyaprak, B. (2016). Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı: Kuramdan Uygulamaya (8. Baskı). Ankara: Pegem Akademi.
Önerilen Ders Kaynakları: 1. Korkut, F. (2007). Psikolojik danışmanların mesleki rehberlik ve psikolojik danışmanlık ile ilgili düşünceleri ve uygulamaları. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 32, 187-197. 2. Korkut Owen, F., Mutlu Süral, T., Arıcı Şahin, F. ve Demirtaş Zorbaz, S. (2015). Kariyer Yelkenlisi Modeli. Ankara: Anı Yayıncılık. 3. Niles, S. G., Goodman, J., & Pope, M. (2019). Kariyer danışması vaka kitabı: öğrenciler, uygulayıcılar ve psikolojik danışman eğiticileri için bir kaynak. (T. Doğan & Ö. Ulaş, Çev.). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık. (Orijinal çalışma basım tarihi 2013). 4. Sharf, R. S. (2017). Kariyer Gelişim Kuramlarının Kariyer Danışmasına Uygulanması (6. Baskı). (F. Bacanlı ve K. Öztemel, Çev. Ed.). Ankara: Pegem Akademi (Orijinal çalışma basım tarihi 2014). 5. Yeşilyaprak, B. (2011). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığında paradigma değişimi ve Türkiye açısından sonuçlar: Geçmişten geleceğe yönelik bir değerlendirme. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 11(4), 5-26.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Anlatım,Tartışma,Soru-Cevap
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
Ara Sınav
1
40
Toplam(%)
40
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)
40
Finalin Başarıya Oranı(%)
60
Toplam(%)
100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite
Sayı
Süresi(Saat)
İş Yükü
Ara Sınav
1
2
2
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
14
1
14
Final Sınavına Hazırlık
1
14
14
Ders Saati
14
3
42
Ara Sınava Hazırlık
1
14
14
Laboratuvar
Final Sınavı
1
2
2
Ödevler
2
2
4
Toplam İş Yükü
92
Toplam İş Yükü / 30
3,06
Dersin AKTS Kredisi
3
DİL
Türkçe
STAJ / UYGULAMA
Yok
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ