DERSİN TÜRÜ	Seçmeli
DERSİN DÜZEYİ	Önlisans
DERSİN YILI	-
YARIYIL	-
AKTS	4
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	-
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili kavramları öğrenir. 2) İş analizi ve iş değerlemesi yapabilir. 3) İşe alım, eğitim ve kariyer yönetimi hakkında bilgi sahibi olur. 4) Çalışanların performans değerlemelerinin nasıl yapılacağını bilir. 5) İşçi ve işveren ilişkilerini yönlendirebilir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Yok
DERS TANIMI	Öğrencilerin İK fonksiyonlarını anlamaları ve ileride İKY konusunda karşılaşabilecekleri sorunları çözebilecek bilgi ve beceriyle donanmaları hedeflenmektedir. Ayrıca giriş niteliğinde almış oldukları bu dersten sonra insan kaynakları konusunda daha ileri araştırma ve uygulama faaliyetlerinde de bulunmaları amaçlanmaktadır.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş ve Temel Kavramlar 2. Hafta İş Analizleri ve İş Tanımları 3. Hafta İnsan Kaynakları Planlaması 4. Hafta İş Gören İşe alma, Seçme, Yerleştirme 5. Hafta İş Değerleme ve İş Değerleme Yöntemleri 6. Hafta İş Görenin Eğitimi, Geliştirilmesi 7. Hafta Kariyer Yönetimi 8. Hafta Ara Sınav 9. Hafta Ücret Yönetimi ve Ücretlendirme Yöntemleri 10. Hafta İş gören Motivasyonun Sağlanması 11. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminde Disiplin 12. Hafta Performans Değerlemesi 13. Hafta İş gören İşveren İlişkileri 14. Hafta İş gören Sağlığı ve İş Güvenliği
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	1)SABUNCUOĞLU, Zeyyat (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Bursa, Ezgi Kitapevi. 2)YILMAZER, Aydın; EROĞLU Cemal (2008), Meslek Yüksekokulları için İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara, Seçkin Kitapevi. 3)Yüksel, Öznur (2007), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara, Gazi Kitapevi. 4)ÜNSALAN, Erdal; ŞİMŞEKER, Bülent (2006), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara, Detay Yayıncılık.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Tartışma,Soru-Cevap
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 40 Mini-Sınav 1 10 Toplam(%) 50 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 50 Finalin Başarıya Oranı(%) 50 Toplam(%) 100
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok