Anasayfa  »  Sosyal Bilimler Enstitüsü »  Teknoloji ve Bilgi Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı

DERS ADIDERS KODUYARIYILTEORİ + UYGULAMA (Saat)AKTS
ENTELEKTÜEL SERMAYE YÖNETİMİ TBY515 - 3 + 0 10

DERSİN TÜRÜSeçmeli
DERSİN DÜZEYİTezsiz Yüksek Lisans
DERSİN YILI-
YARIYIL-
AKTS10
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)IProfesör Doktor Hakkı Okan Yeloğlu
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI Bu dersin sonunda öğrenciler;
1) Entelektüel sermaye yönetiminin tanımını bilir
2) Bilgi eknomoisi ve yönetimi konularını birleştirebilir
3) Beşeri ve entelektüel sermaye ilişkilerini öğrenir
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİYüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARIYok
ÖNERİLEN DERSLERTemel yönetim dersleri alınmalıdır
DERS TANIMIBu derste, E-ticaret ve uygulamaları ile internet'te iş, ticaret, pazarlama yöntemleri öğrenilecektir. Firmaların, kendilerini internet ortamında nasıl tanıtacakları, farkındalık yaratacakları, ticaret ve pazarlama bilgi ve becerilerini nasıl geliştirileceği işlenecektir. Dijital ekonominin klasik ekonomiden farklılıkları, elektronik ticaret araçları, e-ticaretin avantajları, e-ticaret türleri, web sitesi oluşturma konuları tartışılacaktır.
DERS İÇERİĞİ
HAFTAKONULAR
1. Hafta Bilgi ekonomisine giriş
2. Hafta İnsan kaynakları yönetimi
3. Hafta Entelektüel sermaye tanımı ve bileşenleri I
4. Hafta Entelektüel sermaye tanımı ve bileşenleri II
5. Hafta İş tasarımı
6. Hafta İşletmelerde insan kaynakları planlaması
7. Hafta Eğitim ve Geliştirme
8. Hafta Arasınav
9. Hafta Performans değerlendirme
10. Hafta Kariyer planlama
11. Hafta İşgören güvenliği
12. Hafta Ücret Yönetimi
13. Hafta Proje Sunumları I
14. Hafta Proje Sunumları II
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLARThomas A. Stewart, Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations, Doubleday, USA, 1997.
Thomas A. Stewart, Entelektüel Sermaye: Kuruluşların Yeni Zenginliği, çev. Nurettin Elhüseyni, MESS, İstanbul, 1997.
William J. Hudson, Intellectual Capital: How to build It, Enhance It, Use It, John Wiley
Yonca Gürol, Yeni Dünya Düzeninde İnsanın Örgütte Değişen Rolü, 2.Baskı, Beta Yayınevi, 2011.
Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. Yayını, 1997.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİAnlatım,Örnek Olay İncelemesi,Proje,Sunum,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
 SayısıToplam Katkısı(%)
Ara Sınav130
Proje130
Toplam(%)60
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)60
Finalin Başarıya Oranı(%)40
Toplam(%)100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü
Ara Sınav133
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi14684
Final Sınavına Hazırlık16060
Ders Saati14342
Ara Sınava Hazırlık15050
Laboratuvar
Final Sınavı133
Ödevler
Proje15050
Toplam İş Yükü292
Toplam İş Yükü / 309,73
Dersin AKTS Kredisi10
DİLTürkçe
STAJ / UYGULAMAYok
  

PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ
Ö1Ö2Ö3
P1  X   X   X
P2    X   X
P3  X   X  
P4    X   X
P5  X   X  
P6  X   X   X
P7    X   X
P8  X   X   X
P9  X   X   X
P10  X    
P11  X   X   X
P12    X   X
P13  X   X