Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) İş hukukunun özellikleri ile ilgili bilgiler edinecek. 2) İş sözleşmesi türlerine ilişkin bilgiler edinecek. 3) İşçi ve işverenin borçlarına ilişkin düzenlemelere ait bilgiler edinecek. 4) İş sözleşmesinin askıya alınmasına ilişkin bilgiler edinecek. 5) Fesih işlemlerine ilişkin bilgiler edinecek. 6) İş güvencesine ilşkin bilgiler edinecek. 7) Sendika kavramı,kuruluşu ve üyelik işlemlerine ilşkin bilgiler edinecek. 8) Sendikaların sona ermesi koşullarına ilişkin bilgiler edinecek.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
Yok
DERS TANIMI
Öğrencilere; iş kanununun kapsamı, iş sözleşmesinin türleri, iş Sözleşmesinin sona ermesi, kıdem tazminatı, toplu iş hukuku hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak,4857 sayılı İş Kanunu, 2927 sayılı Sendikalar Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hakkında temel bilgiler vermek,sosyal güvenlik ve Türkiye deki sosyal güvenliğin gelişimi ile sosyal güvenlik sisteminin temel bileşenleri hakkında bilgi vermek,İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları ile İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortalarının mevzuatı hakkında bilgi edinmelerini sağlamak ve çalışma yaşamında İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan doğan hakları öğretmek.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
İş Hukuku Tanımı ve Bölümleri, Temel Kavramları
2. Hafta
İş Sözleşmesi Kavramı ve Çeşitleri, İş Sözleşmesinin Yapılması
3. Hafta
İşçinin ve İşverenin Borçları, Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma ve Dinlenme Süreleri
4. Hafta
İş Sözleşmesinin Nasıl ve Ne Şekilde Yapıldığı ve Nasıl Sona Erdiği, Kıdem Tazminatı Kavramı ve Şartları
5. Hafta
Toplu İş Hukuku: Sendikalar Hukuku, Toplu İş Sözleşmesinin Şekli ve Süresi, Yararlanma Şartları, Grev ve Lokavt
6. Hafta
Sosyal Güvenlik Kavramı, Primli Sosyal Güvenlik Rejiminin Özellikleri ve Kapsamı
7. Hafta
İşyerinin ve Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Prim Belgesi
8. Hafta
Ara Sınav
9. Hafta
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası: İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tanımları ile Unsurları
10. Hafta
Hastalık ve Analık Sigortası: Hastalık ve Analık Tanımı, Hastalık ve Analık Sigortasından Sağlanan Yardımlar
11. Hafta
Malüllük Yaşlılık ve Ölüm Sigortası: Bu sigortalardan Sağlanan Yardımlar
12. Hafta
İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları: İşsizlik Kavramı, İşsizlik Sigortası Kanunu, Genel Sağlık Sigortası Kapsamı, Sigortadan Sağlanan Sağlık Hizmetleri
13. Hafta
Hizmet Borçlanması ve Hizmetlerin Birleştirilmesi: Yurt içi ve Yabancı Ülkelerde Hizmet Sürelerinin Borçlanılması
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Leyla Kılıç, İş verenin iş sağlığı ve güvenliğinin sağlama hükümlülüğü ve sorumluluğu, Yetkin Yayıncılı, Ankara, 2006.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Anlatım,Soru-Cevap,Eğitim-Uygulama,Proje,Sunum
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
Ara Sınav
1
25
Ödev
1
10
Mini-Sınav
1
20
Örnek Olay Sunumu
1
10
Toplam(%)
65
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)
65
Finalin Başarıya Oranı(%)
35
Toplam(%)
100
AKTS İŞ YÜKÜ
Aktivite
Sayı
Süresi(Saat)
İş Yükü
Ara Sınav
1
3
3
Kısa Sınavlara hazırlık
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi
14
5
70
Final Sınavına Hazırlık
1
30
30
Ders Saati
14
3
42
Ara Sınava Hazırlık
1
30
30
Laboratuvar
Final Sınavı
1
3
3
Ödevler
Sunum (Hazırlık dahil)
1
60
60
Toplam İş Yükü
238
Toplam İş Yükü / 30
7,93
Dersin AKTS Kredisi
10
DİL
Türkçe
STAJ / UYGULAMA
Yok
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ