DERSİN TÜRÜ	Zorunlu
DERSİN DÜZEYİ	Lisans
DERSİN YILI	4
YARIYIL	Sekizinci Yarıyıl (Bahar)
AKTS	3
ÖĞRETİM ELEMAN(LAR)I	Doçent Doktor Mustafa Kılıçoğlu
DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI	Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) İş Hukukunun özelliklerini, tarihsel gelişimini ve kaynaklarını öğrenir, 2) İş Hukukunun temel kavramlarını öğrenir, 3) İş sözleşmesinin kurulmasını ve iş sözleşmesinin türlerini öğrenir, 4) İş sözleşmesinin bildirimli feshini öğrenir, 5) İş güvencesi kavramını, iş güvencesi kapsamındaki işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi usulünü ve feshe itirazı öğrenir, 6) Çalışma koşullarında değişiklik, ücret ve ücret eklerini öğrenir, 7) Fazla çalışma, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve kıdem tazminatı kavramını ve kıdem tazminatının hesabını, bedensel zararlarda maddi tazminatın hesabını öğrenir, 8) Etik kavramı, tarihsel gelişim süreci içinde etiğe bakış, etik teorileri, iş ve meslek etiği kavramlarını öğrenir, 9) Bilimsel mesleki etik standartları ve mühendislik etiği ilkelerini öğrenir, 10) Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodlarını öğrenir,
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ	Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI	Yok
ÖNERİLEN DERSLER	Yok
DERS TANIMI	İş hukuku ile ilgili temel kavram ve esaslar ile mühendislik etiği kavramı üzerinde durulacak, iş sözleşmesinin kurulmasını ve iş sözleşmesinin türleri, iş sözleşmesinin sona ermesi, iş sözleşmesini sona ermesinin sonuçları, işin düzenlenmesi ve çalışma süreleri, etik kavramı, tarihsel gelişim süreci içinde etiğe bakış, etik teorileri, iş ve meslek etiği kavramlarını öğrenir, bilimsel mesleki etik standartları ve mühendislik etiği ilkeleri, Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodları ele alınacaktır.
DERS İÇERİĞİ	HAFTA KONULAR 1. Hafta İş Hukukunun Özellikleri, Tarihsel Gelişimi ve Kaynakları 2. Hafta İşçi, İşveren, Alt İşveren ve İşyeri Kavramları 3. Hafta İş Kanunlarının Uygulanmadığı İş İlişkileri 4. Hafta İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi, İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri 5. Hafta Geçici İş İlişkisi, Kısmi Süreli İş Sözleşmesi, Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı ve Sınırları 6. Hafta Çağrı Üzerine Çalışma, Uzaktan Çalışma ve Deneme Süreli İş Sözleşmesi 7. Hafta İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi 8. Hafta Ara Sınav 9. Hafta Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması ve Sözleşmenin Feshinde Usul, Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü, Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 10. Hafta Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi 11. Hafta İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı, Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 12. Hafta Ücret ve Ücret Ekleri, Fazla Çalışma, Yıllık Ücretli İzin, Hafta Tatili ve Kıdem Tazminatı, Bedensel Zararlarda Maddi Tazminatın Hesabı 13. Hafta Etik Kavramı, Tarihsel Gelişim Süreci İçinde Etiğe Bakış, Etik Teorileri, İş ve Meslek Etiği 14. Hafta Bilimsel Mesleki Etik Standartları, Mühendislik Etiği İlkeleri, Dünya Mühendisler Birliği Etik Kodları
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR	E. Tuncay SENYEN KAPLAN, Bireysel İş Hukuku, Ankara 2023. Sarper, SÜZEK, İş Hukuku, Ankara 2023. Mustafa KILIÇOĞLU, İş hukuku Esasları Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri Uygulaması & İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk, Ankara 2019.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ	Anlatım,Sunum,Tartışma
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ	Sayısı Toplam Katkısı(%) Ara Sınav 1 40 Toplam(%) 40 Yıl İçinin Başarıya Oranı(%) 40 Finalin Başarıya Oranı(%) 60 Toplam(%) 100
AKTS İŞ YÜKÜ	Aktivite Sayı Süresi(Saat) İş Yükü Ara Sınav 1 2 2 Kısa Sınavlara hazırlık Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 1 20 20 Final Sınavına Hazırlık 1 15 15 Ders Saati 14 3 42 Ara Sınava Hazırlık 1 15 15 Laboratuvar Final Sınavı Ödevler Toplam İş Yükü 94 Toplam İş Yükü / 30 3,13 Dersin AKTS Kredisi 3
DİL	Türkçe
STAJ / UYGULAMA	Yok