Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Örgütlerin neden var olduklarını bilir. 2) Örgütlerin nasıl yapılandırıldıklarını bilir. 3) Örgütlerin çevrelerinin ne olduğunu bilir. 4) Örgütlerin nasıl değiştiklerini açıklayabilir. 5) İş yaşamındaki uygulamalı yönetsel sorunları tespit edebilir ve bu sorunların çözülmesi için öneriler geliştirebilir ve sorumluluk alabilir. 6) Çevresel koşulları ve örgütsel kısıtları göz önünde bulundurarak örgüt tasarlayabilir, örgütsel strateji geliştirebilir ve bunları uygulamaya koyabilir. 7) Topluma ve politika yapıcılara ne zaman ne türden örgütlere gereksinim olacağını ve bunlardan neler beklenebileceğini anlatabilir. 8) Örgütlerin Türkiye koşullarında yapılanma biçimlerini ve kendilerine özgü farklılıkları bilir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
Yok
DERS TANIMI
Yönetim alanında temel yaklaşımlar ve bu yaklaşımların tarihsel gelişimi ile son dönemlerde ortaya çıkan ve özellikle etkili olan yeni yaklaşımların ve teknikler öğretilir.
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Derse giriş
2. Hafta
Örgütler ve örgütsel etkililik
3. Hafta
Paydaşlar, yöneticiler ve etik
4. Hafta
Globalleşme ve örgütlenme
5. Hafta
Örgütsel tasarım
6. Hafta
Örgüt Yapısı: Otorite ve kontrol
7. Hafta
Örgüt Yapısı: Uzmanlaşma ve koordinasyon
8. Hafta
Ara sınav
9. Hafta
Örgüt kültürü
10. Hafta
Örgütsel tasarım, yetkinlikler ve teknoloji
11. Hafta
Örgütsel değişim
12. Hafta
Örgütsel dönüşüm
13. Hafta
Karar alma, öğrenme ve bilgi yönetimi
14. Hafta
Örgütlerde çatışma, güç ve politika
15. Hafta
Final Sınavı
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
1. Jones, G. R. (2010). Organizational theory, design, and change. 6. basım. Prentice Hall. 2. Daft, R. L. (2004). Organization theory and design. Ohio-South Western College. 3. Hach, M. J. (1997). Organization theory: Modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford University Press, New York. 4. Scott, R. (1998). Organizations: Rational, natural and open systems. Prentice Hall, New York. 5. Mintzberg, H. (1979). The structuring of organizations. Englewood Cliffs, Prentice Hall. 6. Pfeffer, J. & Salancik, S. R. (1978). The external control of organizations. Harper & Row.
