Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Uygulamada karşılaşılan sorunlar bağlamında İş Hukukunun konusunu, kapsamını, iş sözleşmesinin yapılmasını ve hüküm ve sonuçlarını, 2) İş sözleşmesinin sona ermesini, 3) Çalışma sürelerini öğrenir.
DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ
Yüz Yüze
DERSİN ÖNKOŞULLARI
Yok
ÖNERİLEN DERSLER
Yok
DERS TANIMI
DERS İÇERİĞİ
HAFTA
KONULAR
1. Hafta
Yargıtay kararları ışığında İş Hukukunun Kapsamı ve Özellikleri, İş Hukukunun Kaynakları, İş Yargısı
2. Hafta
İş Hukukunun Temel Kavramları
3. Hafta
İş Kanununun Kapsamı, İş Sözleşmesi Tanımı, Hukuki Niteliği
4. Hafta
İş Sözleşmesinin Kurulması
5. Hafta
Yargıtay Kararları Işığında İş Sözleşmesinin Türleri
6. Hafta
İş Sözleşmesinden Doğan Yetki, İşçinin Yükümlülükleri
7. Hafta
İşverenin Yükümlülükleri
8. Hafta
Ara Sınav
9. Hafta
İş Sözleşmesinin Askıya Alınması, İş Sözleşmesini Sona Erdiren Nedenler
10. Hafta
İş Sözleşmesinin Feshi ile Sona Erdirilmesi, Bildirimli Fesih, İş Güvencesi ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar
11. Hafta
Bildirimsiz Fesih
12. Hafta
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları ve Kıdem Tazminatı
13. Hafta
Çalışma Süreleri-I
14. Hafta
Çalışma Süreleri-II
ZORUNLU YA DA ÖNERİLEN KAYNAKLAR
Emine Tuncay Kaplan, Bireysel İş Hukuku. Sarper Süzek, İş Hukuku. Nuri Çelik/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Anlatım,Soru-Cevap,Örnek Olay İncelemesi
DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME KRİTERLERİ
Sayısı
Toplam Katkısı(%)
Ara Sınav
1
40
Toplam(%)
40
Yıl İçinin Başarıya Oranı(%)
40
Finalin Başarıya Oranı(%)
60
Toplam(%)
100
DİL
Türkçe
STAJ / UYGULAMA
Yok
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (P) / DERSİN ÖĞRENME KAZANIMLARI (Ö) MATRİSİ